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- Jun 12 Sun 2016 12:26
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- Jun 12 Sun 2016 10:59
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- Jun 12 Sun 2016 10:25
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- Jun 12 Sun 2016 00:23
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台灣網路原生女裝第一品牌「東京著衣」，是許多女性網友的最愛品牌、營業額一度上看20億元，為什麼最後會決定出售？究其原因是遇到了三大困難，不得不做此決定。
- Jun 11 Sat 2016 22:10
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近幾年，中國大陸的市場經濟有了突飛猛進的發展，企業在市場中佔據的地位越來越重要。企業的各項制度尤其是人力資源管理制度也在市場的不斷發展中得到了完善。而且隨著企業的人性化管理，企業員工對自身的權益更加重視，更加追求物質和精神的全面發展。所以企業人力資源管理中的薪酬管理需要不斷的改善，適應市場的不斷變化。特別是一些企業，要改變原來的計劃經濟薪酬管理模式，實現以人為本的企業管理，是必須面臨和解決的問題。 一、薪酬管理在企業人力資源管理中的重要作用 1.薪酬管理對企業員工的重要意義 對於員工來說，薪酬管理能夠在工資以外，為員工提供其他的福利待遇，是企業實現以人為本管理的基本策略。首先，企業能夠利用薪酬管理為員工提供住宿、餐補和保險等，從側面保證了員工的生活水準；其次，企業合理地通過薪酬管理，為員工提供節日費、休假補助等，能夠讓員工的工作之餘的生活，有資金保障，合理的調節生活狀態，從而保持更加積極向上的精神面貌面對工作和生活，實現了物質和精神共同發展的平?。 2.薪酬管理對企業的重要作用 合理的薪酬管理既能保障企業的經濟效益，也能保證員工的福利，是實現企業和員工雙贏的有效手段。合理的薪酬管理，能夠根據企業的實際戰略目標，不斷改變企業計畫，企業的發展，也可以根據薪酬的管理，時刻關注市場和企業的動態變化，從而保證企業戰略目標的實現。在企業的市場競爭中，有了合理的薪酬管理，能夠保證企業資金的合理流動，為員工提高可靠的福利保障。企業不斷的發展規模、增加利潤，為員工謀取更多的利益，刺激了員工創新和奉獻的精神，也是企業穩步發展的必要條件。 3.合理的薪酬管理設計促進薪酬制度的內部公平、透明 合理的薪酬管理，能夠保證企業實現資金公平、公開的透明化，避免了企業部門間的惡性競爭。合理的薪酬管理，使企業的資金更加條例化，可以根據需求合理調整資金的分配，不僅刺激企業的快速發展，也能保證員工的各項福利待遇，從而提高整個企業的素質水準。 二、企業人力資源實施有效薪酬管理的對策 1.樹立以人為本的薪酬管理理念 企業要保持發展的先進性，必須建立以人為本的企業文化，所以薪酬制度也要圍繞這一中心進行，只有這樣，才能根據不同的情況和差異需求，發放人性化的薪酬。例如對於基礎崗位，要增加各項福利待遇，改善工作環境；對於企業幹部，要建立完善的休假、職務晉升等制度，保證自由和向上的工作氛圍。企業在這樣的大觀念的管理下，能增加員工的工作效率，提高企業的幸福度，形成穩定的發展構架。 2.建立科學的薪酬管理體系 解決企業薪酬體系的問題要抓住三個重點：薪酬要反映職位價值、薪酬模式的合理性、績效與薪酬的掛鉤。對此，一是建立科學的職位體系，並按價值創造理論進行公平、公正的職位評估，一般採用“要素計點法”。通過評價，給出了職位的價值“分數”，以職位的價值創造作為進入職級與薪級的主要依據；二是改變現有的薪資結構，採用“職級-薪級”的矩陣式薪資體系；根據責任與貢獻的層級，確定不同的固定/浮動比例；在薪酬體系中，給出員工晉升的雙通道。三是建立科學、合理、高效的績效管理體系，並真正與薪酬掛鉤。業績管理系統包括公司整體、部門和個人三個層面。其中，整體與部門指標，可採用平衡記分卡的辦法確定。如高管層實施年薪制，年度考核；其他管理人員實施季度考核；研發人員的獎勵和研發專案完成情況直接掛鉤；生產工人採用計件獎勵的辦法。 3.加大對薪酬管理者培訓力度 由於企業很多人力資源工作者，都是煤炭技術人員，缺乏對人力資源管理的專業知識，導致企業的薪酬管理缺乏宏觀目標。所以，要加強對人力工作人員的培訓，使其在進行薪酬管理時，能夠採用更加人性化的措施，對企業員工進行耐心的交流和溝通，排除員工對企業薪酬的不滿，也能夠根據員工的實際需要，改善薪酬管理，實現企業和員工的雙贏局面。 4.科學運用薪酬激勵藝術 薪酬總額相同，支付方式不同，會取得不同的效果。要想使薪酬既具有最佳的激勵效果，又有利於員工隊伍穩定，就要在薪酬制度上增加激勵功能，同時在實際操作中學會使用一些技巧。一是設計適合員工需要的福利專案，福利專案設計得好，不僅能給員工帶來方便，解除後顧之憂，增加對企業的忠誠，同時提高了企業的社會聲望。二是在薪酬支付上注意技巧，對不同的人員要用不同的激勵措施。三是適當縮短常規獎勵的時間間隔、保持激勵的及時性，頻繁的小規模的獎勵會比大規模的獎勵更為有效。減少常規定期的獎勵，增加不定期的獎勵。四是重視對團隊的獎勵。五是實施科學的績效管理，科學的績效管理能使企業進入“高工資、高效率、高效益”的良性迴圈，用一流的人才成就一流的事業，這樣企業和員工都會有一個加速度的發展。 5.設計動態薪酬，創新薪酬管理戰略 動態薪酬管理是企業發展的合理性選擇。這種管理制度不僅能讓企業根據企業本身發展的階段，不斷調整薪酬待遇，也能保證員工的工作熱情和動力。例如企業效益好的時候，可以根據實際增加員工的福利待遇；企業效益不好時，也可以適當的減少員工的待遇，讓員工與企業的發展共命運。另外，也可以根據員工的工作業績、能力和態度，不斷變化薪酬，使員工能夠在企業中實現自我價值，為員工提供更加廣闊的發展空間。 三、結束語 薪酬管理在企業的發展過程中佔據著舉足輕重的地位，人力資源管理者要不斷提高自身的專業知識，立足於企業的發展目標和文化傳統，不斷的改革創新，制度合理的薪酬管理制度，以人為本，順應時代的發展需求，不僅讓員工體會到企業的人文關懷，也實現企業的戰略目標，發揮人力資源在企業發展過程中的有利優勢。（大陸國研網專供，作者：李玄 郝戊） 【中央網路報】
- Jun 11 Sat 2016 20:49
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- Jun 11 Sat 2016 19:26
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- Jun 11 Sat 2016 16:50
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台股今天在台積電上漲支撐下，指數收盤為8715.48點，上漲35.58點，是自 5月中旬這波反彈以來首度站上8700點整數關卡，統計台股本週上漲123.91點，週線連4紅；台股今天成交值新台幣845億元。外資昨天買超台股達150億元，台股今天盤面上仍以外資聚焦的權值股為主，包括台積電、華碩、鴻海、台塑、中鋼等，收盤均呈上漲走勢。台積電收盤上漲3.5元、收165.5元，市值達4.3兆元，再創歷史新高紀錄，為台股大盤持續走高的最大動力。法人分析認為，接下來影響台股的主要變數，除了市場關心美國聯準會（Fed）是否調高利率，以及23日英國的脫歐公投外，上市櫃公司即將進入除權息旺季，投資人參與除權息的意願值得留意。
- Jun 11 Sat 2016 15:34
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- Jun 11 Sat 2016 14:16
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放假出門不想攜帶厚重筆電出門？或重要資料放在家裡桌機？透過APP「Orbweb.me」軟體連結，手持裝置也能變身個人電腦，就像隨身把桌機帶著走，只要運用 3大招就能做到。第1招，遠端連線檔案：秒讀檔案、影音串流。如果不想把檔案上傳在第三方雲端空間、額外購買儲存空間，可以用 Orbweb.me連上個人電腦的資料夾。雲動科技說，用戶可以免費從手持裝置上，直接進入硬碟中某一資料夾。只要一鍵，就能隨時讀取該資料夾下，各種影片、音樂、圖文資料，以及各種簡報，非常方便。第2招，連線網路攝影機：即時監看。多功能的雲端工具，還有甚麼驚喜？有注意到筆電上閒置的網路攝影機嗎？利用 Orbweb.me遠端連線，重新利用它。例如放在門口，就能連線用來監控家中是不是有小偷入侵，或寵物在家又搗亂。Orbweb.me的優點是，連線後能隨時接收 Live即時影像，如果有動靜也能接收警示。重點是此功能完全免費，且能以時間軸管理歷史監看影像。第3招，一秒連到桌面：不只是遠端桌面。遠端桌面是一個不陌生的概念，能讓您利用手持裝置，一秒連線到您的桌面，就像在辦公桌前工作一樣，隨時隨地開啟桌面上任何程式。不過如果除了「遠端桌面」，想不登入Windows，快速讀取檔案，靠著多功能合一的 Orbweb.me，現在也能實現這樣的美好生活。
- Jun 11 Sat 2016 05:07
信貸利息最低 貸款哪間銀行利率最低過件率高好貸
（中央社記者邱柏勝台北8日電）受韓元走升、外資匯入因素影響，今天台北匯市價量齊揚，新台幣午盤暫以32.201元兌1美元作收，勁揚1.38角，逼近32.2元關卡，台北外匯經紀公司成交量暫收7.46億美元。 匯銀人士指出，台股今天攻上8700點關卡，續創波段新高，外資匯入跡象明顯；此外，韓元兌美元也創 5週新高，導致今天新台幣匯價開高走高，午盤勁揚1.38角，創逾1個月盤中新高價位。 外匯交易員表示，由於美國聯準會（Fed）6月升息預期降低，美元走弱，外資不斷湧入亞洲與新興市場國家，導致近期新台幣強勢，進口商雖有逢低進場的美元買盤，但仍難以阻擋大量湧入的熱錢，導致新台幣大升。 不過，外匯交易員也指出，新台幣已經升至32.2元附近，從技術面來看，要再升值，升幅也很有限；此外，6月中下旬有美國聯準會開會、英國脫歐公投，以及央行理監事會議等重要事件，投資人除了留意央行是否隨時阻升新台幣外，也要關注這些事件對國際經濟所造成的影響，仍要小心匯率波動的風險。 新台幣兌美元今天開盤價為32.270元，早盤最高32.182元、最低32.319元，午盤暫收32.201元，升值1.38角。1050608
- Jun 11 Sat 2016 03:51
二手車貸試算 貸款一直貸不過該怎麼辦呢
（中央社記者江明晏台北7日電）絕緣材料大廠鉅橡公告5月營收，受惠於電子產業出貨加溫，上游絕緣材料需求成長，5月營收1億元，年增7.25%。 鉅橡表示，雖然智慧型手機成長趨緩，但鉅橡切入晶圓切割墊板，帶動高毛利產品成長，營運表現穩健。 鉅橡指出，目前晶圓切割多在中國大陸市場，過去切割多以玻璃基板來使用，但隨半導體趨勢更為精細，對於絕緣要求提高，另外玻璃板對於切割刀材耗損高，因此目前進行材料替代。 鉅橡透過專業代理商進行推廣，目前獨占該產品市場，也帶動近兩年獲利成長不受智慧手機產業成熟拖累。 鉅橡董事長莊煌星表示，雖然鉅橡被認為是耗材廠商，但鉅橡自許為新材料廠商，持續研究新產品與新應用，提早布局，因此近年持續成長。 展望未來，面對科技產業成長趨緩，鉅橡看好裝飾材料美耐板市場，目前試產品質優於預期，部分通路正在討論訂單，預計下半年正式量產。1050607
- Jun 11 Sat 2016 02:39
小額現金借款 優惠貸款低率方案
鉅亨網新聞中心受大陸訪港旅客數目減少衝擊，香港兩大上市珠寶店周大福 (HK-1929) 及周生生 (HK-0116) 雙雙計劃縮減香港分店數目。周大福計劃今年再關7至8間分店；周生生上半年已關閉1間分店，不排除再關2至3間。綜合香港明報、文匯報報導，周大福昨(7)日公布全年業績，截至今年3月底止，集團營業額下跌12%至565.92億元(港元，下同)，雖然全年純利大跌46%至29.41億元，惟集團期內存貨按年減少21.2%，帶動集團銀行結餘及現金增加53.3%至逾130億元，因此除派發末期股息每股0.08港元外，亦派特別股息每股0.22港元，派息率為54.4%。集團期內中國、港澳及其他市場業務全線倒退，港澳同店銷售錄21.7%負增長。集團主席鄭家純表示，業績下跌主要是因為市場的消費意欲疲弱，加上港元走強令港澳地區零售額下跌，預計今年港澳將關閉7至8間分店，去年香港已淨減少4間分店，集團會繼續評估各地區分店數目再作關店決定。他表示，未來會繼續控制成本，但強調集團並無大幅裁員計劃，未來會繼續維持自然流失的策略；又透露，集團現時有超過2000間分店，日後多出來的人手，將轉做幕後作培訓等用途。不過，鄭家純說，隨着國內經濟回暖，相信來港購買潮會重現，並預期1至2年內，陸客會陸續回來。至於今年大陸新增分店數目預計與去年相若，全年增約60個銷售點。周生生主席兼集團總經理周永成昨於股東會後表示，受訪港旅客減少及消費者消費力轉弱拖累，香港店舖於今年首5個月營業額錄低雙位數跌幅，目前本地及大陸客的比例各佔一半。在零售市道不景氣的情況下，不少零售商計劃裁員。周永成表示集團總員工人數無變化，集團在內地持續擴充業務，香港市場出現萎縮。上月中集團透露香港前線員工數量為970人，周永成指至今人數變動「約有10%上落」。集團今年有計劃在旅客較多地區關店，上半年已關一間位於葵涌區的門店。周永成表示，商場舖的續租租金變化不大，能獲減租的機會較微，而街舖的減租最高可達20%，街舖議價的幅度因地段而不同。他預料內地今年將開店40間，不一定集中於一線城市。他又稱，集團過去6年至7年在電商業務上相當努力，該業務至今佔大陸銷售6%至7%，相信將會是未來消費模式重要的一環。
- Jun 10 Fri 2016 22:15
郵局貸款利率 如何申請快速貸款過件率高哪間推薦
- Jun 10 Fri 2016 20:53
郵局可以貸款嗎 哪間銀行好貸款過件率最高
立法院財政委員會今天(8日)審查行政院函請審議的所得稅法增訂和修正案，也就是俗稱的「反避稅條款」。
- Jun 10 Fri 2016 19:03
債務整合協商 貸款哪間銀行利率低有優惠呢
鉅亨網編譯郭照青美國股市週二收盤錯綜，保健股下跌，原油價格自7月以來首度突破每桶50美元，支撐了能源股上漲。投資人密切注意利率走勢。主要指數自盤中高點大幅下滑，道瓊工業平均指數盤中短暫突破18000點心理關卡，為自4月28日以來首度突破該關卡。S&P500盤中亦接近去年7月以來高點。道瓊工業平均指數收高17.95點或0.10%至17938.28。Nasdaq指數收低6.96點或0.14%至4961.75。S&P 500指數收高2.72點或0.13%至2112.13。費城半導體指數收高6.85點或0.97%至710.55。分析師說，S&P 500多次受阻於2100點之下，昨日收盤站上該關卡，引進了新的資金，亦有空頭回補買盤。利率仍將停留低點，為股市利多。美國原油價格守在每桶50美元之上，支撐能源股上漲2%，漲幅領先。分析師說，Fed主席葉倫昨日的談話後，全球呈現鴿派氣氛。歐洲股市收高逾1%。亞洲股市今日收高，日經指數上漲逾0.5%，恆生指數收高1.4%。週一，S&P 500創11月3日以來收盤高點。Fed主席葉倫談話帶來利多，原油價格上漲，推升能源股走高，亦有助拉抬大盤。分析師說，若S&P 500本週收於目前水準，將可確認突破下降軌道走勢，為股市利多。儘管美國5月就業報告讓人失望，但葉倫週一的談話仍肯定美國經濟。她並未提出下次升息的明確時間，但仍維持利率可能緩慢上升的觀點。Fed將於6月14至15日舉行政策會議。經濟消息方面，美國第一季生產力由下降1%修正為下降0.6%。第一季單位勞工成本修正為上升4.5%。
- Jun 10 Fri 2016 16:56
房貸利率試算excel 哪裡借錢可以快速撥款呢
有趣的是，中台灣貴婦偏愛卡地亞的美洲豹鑽表系列，因為有「鑽豹、賺爆」的諧音，而男性熱愛複雜功能表款，因此，這次品牌聯合珠寶表展，卡地亞特地從國外調了許多鑽表、珠寶表展售，詢問高超高；而台中大遠百1樓精品區、銷售業績名列前3名的伯爵（Piaget），也觀察到中台灣男性族群，購買珠寶表有成長趨勢。
- Jun 10 Fri 2016 15:35
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- Jun 10 Fri 2016 14:10
個人小額信貸 貸款哪間銀行利率低有優惠呢
