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鉅亨網新聞中心中國鋼鐵工業協會昨(4)日表示，受惠於鋼價上漲，上半年會員鋼鐵企業銷售收入同比下降超過1成，實現利潤同比增長4.27倍至125.87億元(人民幣，下同)，不過銷售利潤率亦僅得0.97%，在工業行業中仍然處於較低水平，且鋼企資金依然緊張。香港《文匯報》報導，中鋼協指出，儘管上半年企業經營狀況普遍好轉，但是仍然面臨着市場供過於求、鋼材價格仍然較低、企業持續盈利難以保證等諸多問題。協會將繼續向國家有關部門反映銀行壓貸、抽貸問題，提出有保有壓、降低融資成本等政策措施建議。中鋼協指出，鋼鐵行業受益於鋼材價格上漲，企業經營狀況普遍好轉，扭轉了全行業虧損的局面。但嚴峻的資金問題不容忽視。從鋼鐵企業自身感受看，部分企業受到銀行系統嚴控產能過剩行業信貸規模的限制，資金緊張狀況有增無減，融資難、融資貴的問題沒有得到有效緩解，甚至一些企業受到大額抽貸、壓貸，到期貸款續貸非常困難，企業發債審核更加嚴格等。數據顯示，2016年粗鋼表觀消費量仍呈下降趨勢，上半年同比下降2.68%，市場需求並沒有明顯好轉。上半年中國粗鋼產量4億噸，同比下降1.1%，整體供給仍然過剩。中鋼協認為，下半年下游需求整體處於弱勢，用鋼行業大多景氣不佳，如機械、造船等行業將延續上半年的下行趨勢，房地產和汽車行業將保持一定增長。民間投資增長不佳使投資對經濟增長的拉動作用減弱，唯一增速較快的是基建投資，下半年有望繼續保持較快增長。與此同時，國際市場針對中國的反傾銷、反補貼案件明顯增多，上半年已經達到24起，下半年鋼材出口難度加大。從上半年融資規模看，鋼企銀行借款同比增長5.36%，而財務費用同比下降8.68%，其中利息支出下降9.76%。中鋼協日前公佈統計數據顯示，1至5月份會員鋼鐵企業盈虧相抵後累計實現利潤87.36億元(人民幣，下同)，實現了扭虧為盈，但銷售利潤率只有0.83%，降本增效任務依然艱巨8月份，國內鋼鐵市場價格有回暖趨勢，包括熱卷、螺紋鋼、鐵礦石在內的鋼鐵板塊現貨、期貨均大幅上揚，部分品種價格單月漲幅接近10%，2個月漲幅超過了30%。中新網報導，這與《廣州日報》6月撰文預期走勢一致，國內鋼鐵價格自7月至今一路震盪上漲，漲幅可觀。其中，上海期貨交易所的螺紋鋼主力合約7月4日至今一個月時間裏，累計漲幅為6.3%，最大漲幅為8.2%，目前價格已達2500元/噸關口前，這個價格已經比國內普遍在1900-2100元/噸的鋼鐵生產成本價高出了近20%，即企業生產的現時間段的毛利率近20%。而自5月30日低點的反彈幅度更是高達31.1%，該大漲走勢為2016年以來的第二波，但距離4月底高點2831元仍有一定距離。熱卷品種走勢與之類同，上海期貨交易所熱卷產品單月反彈幅度為9.6%，自5月底低點的反彈幅度高達26.9%。報導指出，由於需求有所回暖，且供給側結構性改革初見成效，現貨市場中，國內生產企業、投資機構的積極做多，是本輪價格反彈的主要原因，其中就包括了數量眾多的廣東珠三角鋼鐵貿易企業。中鋼協數據顯示，7月中旬粗鋼日均產量在168.97萬噸，月環比升0.96萬噸；截至7月29日全國163家鋼廠高爐開工率為78.04%，月環比降2.08%，兩者均創下月內新低水準，市場供應減少。在此影響下，6月底到7月中旬，國內多個港口鋼鐵產品的庫存量刷新了歷史新低，這是近6年市場上極其罕見的現象，導致北方5省鋼鐵企業率先提升了鋼鐵產品現貨價格，華東鋼鐵企業隨即跟進。國際現貨市場上的紅火交易現狀，也對國內的「做多」行為有所促進：新加坡交易所(SGX)本週發佈的數據顯示，今年7月份的現貨鐵礦石價格環比上漲超過10%，7月含鐵62%的鐵礦石衍生品成交量共計1.186億噸，環比增25%，同比增7%；同時，7月未平倉合約平均為1.864億噸，環比減少7%，同比增17%。
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◎中華全球石油公司發言人楊逢春卸任，職缺由總經理王銀龍兼任。
遠東銀行信貸利率
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「寶可夢」攻台讓不少人忙著抓精靈，不少明星也躍躍欲試，剛生產完不久的六月今發照賀88節，同時也發表了對「寶可夢」的看法，直呼「對我而言好像是另一個世界的事情！」，原來她從小就對電玩不在行，自爆連玩瑪莉兄弟都玩的2266，也就此對電玩死心。即使最近手遊「精靈寶可夢」旋風襲台，她似乎也成了絕緣體。六月表示，她只對魔術方塊有興趣，原因竟是她很喜歡把東西搬來搬去~此外，六月表示網路真的很便利，讓她可瀏覽很多東西，但她最喜歡看的還是她的孩子們。而她與李易都有近視，擔心小朋友也容易近視，所以身為父母的自己就以身作則，要自己不能因沉迷於任何事物而忘記他們！六月最後不忘提醒大家家庭生活更重要，所以玩遊戲的同時，也要記得多跟家人互動。 圖／擷自六月臉書 分享 facebook (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/zh_TW/sdk.js#xfbml=1&version=v2.3'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));
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爸爸養兒壓力大，此為示意圖。圖／ingimage 分享 facebook 明天是父親節，但對多數上班族爸爸而言，可能很難快樂得起來。根據1111人力銀行調查，養兒育女是父親的最大生活壓力來源；此外光是育兒費用，就佔受訪父親個人收入的3成7。27歲、畢業於某大學設計系的勳瑋，老婆目前懷孕8個多月，身為準爸爸的他，是目前家中唯一經濟支柱，每月須支付房貸、學貸，不含伙食費，基本開銷就要新台幣3萬5000元左右，月薪至少要有6、7萬才能打平開支。為補貼家計，勳瑋最近利用彈性時間擔任Show Boy，透過接案增加收入，年薪約80萬元至100萬元，尚能支應一家開支，但未來孩子出生後的育兒費，以及補辦婚禮的龐大開銷，使得他肩上的壓力更重。根據1111人力銀行調查顯示，已婚爸爸生活中最大壓力來源主要來自3項，包含「養兒壓力」（41.3%）、「經濟壓力」（33.7%）、「工作壓力」（14.0%）。顯見現代父親養育兒女壓力，已超過經濟壓力及工作壓力。進一步分析調查結果後發現，養兒育女的費用，平均佔受訪父親個人收入的3成7；且有高達2成1的受訪父親，每月收入的5成以上都貢獻在子女教養，顯見養兒育女本身就是造成家庭經濟壓力的關鍵因素。此外，依照勞基法規定，男性亦享有育嬰假。不過，根據1111人力銀行調查顯示，雖有31%的已婚男性有意請育嬰假、當個全職奶爸，但仍有27.4%的受訪男性不敢請育嬰假。1111人力銀行副總經理李大華認為，隨著越來越多女性投入就業市場，爸爸及媽媽的角色在家庭的分工上的已逐漸模糊，家計不該只有男性一肩扛、而家事及子女照顧也不該只是女性的責任。對此，李大華呼籲相關單位及企業主，應在就業環境中比照女性，給予男性照顧家庭及子女的彈性及空間，如擁有兩歲以下子女的男性，可提供彈性工時、照顧孕妻及初生兒的陪產檢假及陪月子假，都是政府及企業在兩性平權，及兼顧工作與家庭的前提下，能夠給予職場爸爸們更多的支持及幫助?
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鉅亨台北資料中心長華電材股份有限公司（公司代號：8070）現金減資換發股票停止股東名簿記載之變更（即暫停股票過戶）、舊股票停止上市買賣暨新股票開始換發及上市買賣日期，請查照。一、依據：上開公司105年7月29日減資換發股票公告申報書。二、停止股東名簿記載變更之事由：現金減資換發股票。三、停止股東名簿記載變更起迄日期：105年8月31日起至105年9月9日止。四、本次換發內容：本次現金減資退還股款計新台幣70,977,700元，銷除已發行股份7,097,770股 (含私募及限制買賣股票銷除0股)，減資後實收資本額為新台幣638,799,370元、63,879,937股，按減資換股基準日股東名簿記載之股東持有股份比例每壹仟股減少99.99999014股 (即每股退還股款0.9999999014元)及每壹仟股換發新股票900.00000986股。五、舊股票停止在市場買賣日期：自105年8月29日起至105年9月9日止。六、減資換發股票基準日：105年9月4日。(自105年8月31日起開始受理換發股票，採無實體發行)七、新股票上市開始買賣暨舊股票終止上市日期：105年9月10日。八、減資換發股票公告業於105年7月28日依公司法第252條、273條暨有價證券交付或發放之相關資訊公告於公開資訊觀測站。九、本次換發之新股其權利義務均相同。
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